एक नागरिक सेवक - को ... आकार छ पेंशन र राज्य कर्मचारीहरु तलब

एक नागरिक सेवक - राज्य को सेवा मा छ जो एक व्यक्ति। यस मामला मा, पेशों र गतिविधिहरु विभिन्न देश को चासो द्वारा केवल निर्धारण गरिन्छ। एक नागरिक सेवक कसरी बन्न, तपाईं आशा गर्न सक्छौं र तिनीहरूले एउटा तलब र बोनस मा चार्ज कसरी? यहाँ जीवनको यस दिशा चयन गर्ने निर्णय गर्नेहरूलाई प्रमुख प्रश्न हो।

सरकार आधिकारिक गर्ने हो?

कुनै पनि देश को गतिविधिहरु - यो राम्रो, विविध जटिल र व्यापक प्रक्रिया हो। यो राज्य अर्थव्यवस्था सबै क्षेत्रहरु को स्थिर सञ्चालन सुनिश्चित छ। र यो सिस्टम को स्थिर कामकाज सुनिश्चित गर्न विशेष व्यवस्थापन र समन्वय शरीर हो कि स्पष्ट छ।

एक नागरिक सेवक - राज्य को प्रावधान संग सम्बन्धित स्थिति ओगटेको व्यक्तिले। तथापि, तिनले देशको बजेटको स्तर अनुरूप तलब तोकिएको हुन्छ।

नागरिक सेवा जस्तै दिशामा बाहिर छ:

• नागरिक गतिविधिहरु;
• सैनिक सेवा;
• कानुन प्रवर्तन।

को "रूसी संघ मा राज्य सेवा" एक विशेष व्यवस्थामा निश्चित सबै सार्वजनिक सेवकहरूको काम विशेषताहरु। यो महत्त्वपूर्ण सिस्टम को कामकाज को विशेषताहरू चिन्ह लगाइएको कि यहाँ छ। नागरिक सेवकहरू केवल राज्य नागरिक हुन सही छ। तर सान्दर्भिक decrees वा कानून द्वारा परिभाषित जुन अपवाद, छन्।

नागरिक सेवकहरूको तलब गतिविधिको दिशा मा, तर पनि दर्जा र मात्र होइन निर्भर जेठोपन। यस मामला मा, प्रत्येक एकाइ गणना र भुक्तानीको एक विशेष प्रणाली छ।

रूस मा नागरिक सेवा इतिहास

रूसी साम्राज्य शताब्दीयौंदेखि अस्तित्व भन्ने तथ्यलाई बावजुद आधिकारिक अधिकारीहरु यहाँ मात्र मिड-17 औं सताब्दी देखियो। पहिले, यो सिर्फ एक कर्मचारी शायद थियो।

यसलाई त्यहाँ सान्दर्भिक decrees र जनसंख्याको यो पत्र को सञ्चालन अभिशासित व्यवस्था थिए 17 औं सताब्दी मा थियो। र त्यसपछि पनि यो भने हुन सकेन नागरिक सेवक भनेर - विशेष शक्तिहरु र स्थिति संग एक मानिस। तर प्राय तिनीहरूले आफ्नै स्थिति दुरुपयोग र विशेष विशेषाधिकार गरिन्थ्यो।

को यो जाति पहिलो लागि आधारभूत कानून "स्तर तालिका," 1722 मानिन्छ। यो अनुसार, लगभग सबै अधिकारीहरु जीवनको लागि नियुक्त।

1917 मा, नयाँ सोभियत अधिकारीहरु को आगमन संग एक "को नागरिक सेवा उर्दी।" जारी सबै पुराना सेवकहरू खारेज थिए, र राज्य शक्ति को नयाँ संरचना को क्रांतिकारियों र "साधारण कार्यकर्ता" द्वारा manned थियो। सुरुमा यो सोभियत संघ को प्रशासनिक उपकरण 300 हजार विशेषज्ञहरु शामिल थिए। समय, आफ्नो नम्बर एकदम वृद्धि र 20 औं शताब्दीको अन्तसम्ममा छ। यो 1.5 मिल नाघ्यो।

यस मामला मा, नागरिक सेवकहरूको सरकारी आय एक साधारण laborer औसत तलब भन्दा ठूलो हो। तथापि, विशेषज्ञहरु विशेष नर्सिंग, पसलहरूमा र यति मा एक मुक्त सेवाको रूपमा विशेषाधिकार को एक नम्बर छन्। डी

नागरिक सेवकहरूको विभाग

कुनै पनि विशेषज्ञ तलब उनको योग्यता, तथा अनुभव सिधै निर्भर गर्दछ। वर्तमान रूसी व्यवस्था अन्तर्गत नागरिक सेवकहरू पाँच मुख्य समूह विभाजित छन्:

1. साना व्यवसायीक। साधारण कर्मचारीहरु।
2. वरिष्ठ पेशेवरों। मध्य प्रबन्धकहरू।
3. नागरिक सेवकहरू प्रमुख।
4. मुख्य विशेषज्ञहरु।
5. वरिष्ठ सरकारी ओहदा। यो टाउको र आफ्नो सहायक।

साथै, सबै सार्वजनिक सेवकहरूको उपयुक्त योग्यता स्तर वा विशेष ग्रेड काम तोकिएको छ। तिनीहरूले पनि व्यवस्था गरेर सेट छन्। आखिर, राज्य कर्मचारी - उपयुक्त पोस्ट गठन संग एक योग्य कामदार हो। यी बिट एक निश्चित परीक्षाहरू पछि काम तोकिएको छ:

• Referent - जूनियर नागरिक सेवकहरूको लागि।
• रूसी संघ को सल्लाहकार - वरिष्ठ पेशेवरों। र उप।
• रूसी संघ को राज्य सल्लाहकार। कर्मचारीहरु 1, 2 र 3 कक्षाहरू लागि।
• रूसी संघ को अभिनय राज्य सल्लाहकार।

आय

तलब - छैन धनसम्पत्ति मात्र स्रोत हो। कुनै पनि उद्यम कर्मचारी तलब धेरै भागहरु हुन्छन्। त्यो राजस्व तलब र fringe लाभ को नागरिक सेवकहरूको समावेश छ। त्यहाँ श्रेणी र योग्यता आधारमा धेरै हुन सक्छ।

यी भुक्तानी समावेश:

• जेठोपन बोनस। उदाहरणका लागि, कर्मचारी को 1 5 वर्ष देखि अवधि भुक्तान मासिक आधारमा तलब 10%। त्यसपछि प्रत्येक पछि पाँच वर्षको अवधिमा 5% थपिएको छ। को भत्ता अधिकतम आकार लगभग तलब को तेस्रो छ।
• विशेष गरी जटिल र महत्त्वपूर्ण कार्यहरू को प्रदर्शन को लागि पुरस्कार। यसलाई सार्वजनिक सेवा प्रत्येक अंग लागि व्यक्तिगत रूपमा निर्धारण गरिन्छ।
• राज्य गोप्य वा सेवाको विशेष अवस्था संग काम को लागि surcharge। यसबाहेक, यसको आकार तलब लगभग 2 पटक भन्दा बढी हुन सक्छ।
• मासिक पदोन्नति।
• भौतिक सहयोग र एक डल्लो योगफल भुक्तानी छुट्टीको गर्दा।

एक नागरिक सेवक - को हो आधिकारिक तलब अन्य कुनै पनि कर्मचारी जस्तै, आफ्नो सञ्चालन र दक्षता को परिणाम निर्भर जो।

भुक्तानी व्यवस्था

आधारभूत तलब र कानून द्वारा लागि प्रदान remuneration साथै त्यहाँ क्षेत्रीय अधिकारीहरूले स्थापित गर्न सक्ने अन्य पुरस्कार प्रशस्त छन्। एकै समयमा (कारण indexation गर्न) व्यवस्था पनि नागरिक सेवकहरूको तलब मा वार्षिक वृद्धि लागि प्रदान गर्दछ।

3000 देखि 6000 पृ गर्न: व्यवसायीक एकदम सानो यो वर्ग मा तलब। फेरि, यो सबै दर्जा र प्रत्येक सरकारी सेवा को लम्बाइ मा निर्भर गर्दछ।

वार्षिक ज्याला बिल को गठन, मुख्य प्रविष्टिहरू बाहेक, एक विशेष आरक्षित, मिलेर प्रदान:

• लामो सेवाको लागि भत्ता। यसको आकार तीन आधिकारिक तलब छ।
• काम लागि भुक्तानी राज्य गोप्य। यो राज्य कर्मचारीहरु तलब, वृद्धि 1.5 पटक।
• मासिक नगद प्रोत्साहन।
• एक विशेष वर्ग रैंक लागि तलब। यसलाई चार कर्मचारी तलब बराबर छ।
• 200% - पूरा र अधिक-पूरा सेट लक्ष्य विभिन्न पुरस्कार।

यो तलब नियम, दुई पटक एक महिना रूपमा सशुल्क छ। पहिलो भाग - अग्रिम (40%), र बाँकी - सीधा विभिन्न भत्ता संग तलब। सबै रूपमा मासिक विभिन्न राज्य धन सबै प्रमुख योगदान सञ्चालन।

साथै साधारण नागरिक सेवक भुक्तानी बिरामी बिदा गर्न योग्य गरिनेछ (राशि कुल तलब मा निर्भर गर्दछ)।

पेन्सन को गणना

एक नागरिक सेवक - विशेष शिक्षा र सम्बन्धित कौशल को एक निश्चित स्तर छ, जो रूसी संघ, कुनै पनि सक्षम-bodied नागरिक उपलब्ध छ कि एक पेशा हो। र यस्तो प्रत्येक कर्मचारी एक निष्पक्ष पेन्सन हकदार छन्।

तथापि, गणना र रकम आफ्नो प्रक्रिया एक विशेष सार्वजनिक सेवक को प्रकार मा निर्भर गर्दछ। जेठोपन र उमेर: त्यहाँ पेंशन को दुई प्रकार हो। तिनीहरूले नियम जस्तै समयमा भुक्तानी हुन सक्छ र, कर्मचारी को निष्कासन पछि।

सामाजिक लाभ को अक्रूअल, हालका डाटा अनुसार, त्यहाँ दिइएको ज्याला, दर्जा वा शीर्षक, साथै एक विशेषज्ञ योग्यता छ। पनि एक कर्मचारी काम अन्तिम स्थानमा छलफल।

पेंशन को न्यूनतम रकम पनि निर्वाह न्यूनतम भन्दा कम हुन सक्दैन। त्यसैले, यो 5-7 हजार को राशि साथ सुरु हुन्छ। Rubles।