जनशक्ति - कुनै पनि उद्यम जग हो

जनशक्ति - मुख्य छ को उत्पादक शक्ति समावेश जो जनसंख्याको एक व्यावहारिक प्रतिशत साथै आध्यात्मिक, भौतिक सामान र विभिन्न सेवाहरूको उत्पादन मा, सामुदायिक सेवा गतिविधिहरु मा भाग लिन सक्षम छ, समाज। जनसंख्याको आर्थिक सक्रिय र निष्क्रिय हुन सक्छ। सबै कार्यरत र बेरोजगार मान्छे को पहिलो कल। यस आर्थिक निष्क्रिय जनसंख्या वर्ग समाज को भाग समावेश कुनै पनि कारण (एक घरेलू प्रमुख बिरामी मान्छे वा छोराछोरी, आदि हेरचाह), अनुकूल सर्तहरू मा पुरानो उमेर पेंशनरहरुलाई, साथै असक्षम मान्छे प्राप्त गैर-काम कारण काम गर्दैन अवकाश।

पश्चिमी तथ्याङ्क अनुसार, एउटै श्रेणी मा पूर्ण-समय विद्यार्थी समावेश गर्नुहोस्। तर विद्यार्थीहरूको रूसी तथ्याङ्कले कब्जा जनसंख्या बुझाउँछ। अर्को शब्दमा, श्रम शक्ति - यो समाज को भाग, सञ्चालन लागि उपयुक्त possessing छ काम काया र बौद्धिक क्षमता।

एक वैश्विक मात्रा मा यो अवधारणा विचार गर्नुहोस्। विश्व मानव संसाधन - यो जनसंख्या को आर्थिक सक्रिय अनुपात, देश तल भङ्ग छ। कारण विकास देशहरूको underdevelopment गर्न, तिनीहरूलाई मा काम जनसंख्याको अनुपात मात्र 45-55% छ। विकसित देशहरुमा दुनिया मा कर्मचारीहरु constituting, कुल आर्थिक सक्रिय जनसंख्याको लगभग 70% समावेश गर्दछ। यो अवस्था मुख्यतया बेरोजगारी संग सम्बन्धित छ कहिलेकाहीं कुल काम जनसंख्याको 10% पुग्यो।

कम्पनी को कर्मचारीहरु को संरचना निम्न उप-विभाग लागि यो काम पुरा कर्मचारी विभाजन:

• औद्योगिक उत्पादन कर्मियों (पीपीपी), उत्पादन मा लगी भएको छ जो, साथै यसको मर्मतका। यी उत्पादक गतिविधिहरु र सेवा कार्यकर्ता, प्रयोगशालाओं, बोट व्यवस्थापन, डाटा सेन्टर, आदि कार्यशाला मा कार्यरत सबै ती समावेश ..

• कार्मिक गैर-व्यावसायिक संगठनहरू - उद्यमी, स्वास्थ्य, बाल हेरविचार केन्द्र र अरूलाई सम्बन्धित उपयोगिता को कर्मचारीहरु छन्।

पीपीपी कार्यकर्ता कार्यकर्ता र कर्मचारीहरु विभाजित छन्। पहिलो समूह औद्योगिक सेवाहरूको एक निर्मित उत्पादन वा प्रतिपादन सीधा सिर्जना कार्यरत उद्यम कार्यकर्ता समावेश छ। कर्मचारीहरु श्रेणी प्रबन्धकहरू (शक्ति), व्यवसायीक र आफ्नो कर्मचारीहरु आवंटित बीच (व्यवस्थापन र उत्पादन प्रक्रिया संगठनमा संलग्न)।

प्रयोग उद्यम मानव संसाधन तथाकथित - फ्रेम। कार्मिक उद्यमी को उद्यम र यसको संविधान मा कार्यरत कामदारहरूको एक सेट छ पेरोल, अर्थात्, उद्यमी को गतिविधिहरु संग सम्बन्धित recruited। यसलाई "कर्मचारी", "फ्रेम" र "मानव संसाधन" को अवधारणा भेद गर्न आवश्यक छ। उद्यमी को "कार्मिक" अस्थायी दुवै र स्थायी, अत्यधिक कुशल र अकुशल काम कर्मचारीहरु को सम्पूर्ण संरचना द्वारा विशेषता छ। शब्द "कर्मियों" पूर्ण-समय बुझाउँछ, अर्थात्, कम्पनी कर्मचारीहरु को स्थायी, योग्य संरचना। "जनशक्ति कम्पनी" सबै संभावित कर्मचारीहरु बुझाउँछ।

उद्यम कार्यकर्ता पनि उद्योग, पेशा र योग्यता को स्तर द्वारा वर्गीकृत छन्। पेशा केही व्यावहारिक सीप र सैद्धान्तिक ज्ञान को सम्पत्तिको आवश्यकता काम एक प्रकारको भनिन्छ। विशेषता गतिविधि पेशामा भित्र सीमित र निश्चित विशिष्ट विशेषताहरु भएको छ। विशेष कुनै पनि अतिरिक्त ज्ञान र सीप एक कर्मचारी देखि आवश्यक छ। प्रत्येक विशेषता र पेशा विशेषज्ञहरु भित्र यो स्तर मा कर्मचारी द्वारा प्रदर्शन काम प्रकार को जटिलता को डिग्री characterizes जो योग्यता को स्तर, मा फरक।