पुरानो उमेर पेंशन के हो? पेंशनको गणना

पेंशन भुक्तानीहरू असक्षमता, वृद्ध उमेर र रोटीविजेताको रूपमा जस्ता जस्ता मापदण्डमा आधारित नागरिकोंलाई प्रदान गरिएको छ। पुरानो उमेर पेंशन एक निश्चित गैर-काम गर्ने उमेरको उपलब्धि संग भुक्तानी गरिन्छ। प्रायः हामी 55 वर्ष महिलाहरु र पुरुषहरु 60 वर्षको बारेमा कुरा गरिरहेका छौं। तर बासिन्दाका विशेष समूहहरू उनीहरूको बुढो उमेर पुग्न पेंशन प्राप्त गर्ने अधिकार छ। हामी पुरानो उमेरको पेंशन समावेश गर्दछौं भनेर बुझ्दछौं।

सेवानिवृत्तिको उमेरमा वृद्धि गर्नुहोस्

सरकारमा काम गर्ने नागरिकहरूको लागि 1 जनवरी, 2017 देखि शुरू हुँदै , सेवानिवृत्तिको उमेरमा वृद्धि भएको छ, जसले आफ्नो क्यारियर पूरा गर्न धेरै नागरिक सेवकाईलाई प्रसन्न तुल्याएको छैन। साथै, प्रत्येक वर्ष, यी सर्तहरू क्रमशः महिला र पुरुषहरूको लागि 2 चौथाई, 65 र 63 वर्षमा वृद्धि हुनेछ।

कानूनको लेखहरूको अनुसार, 15 वर्षको कामको अनुभवले व्यक्तिलाई पुरानो उमेरको पेंशन प्राप्त गर्ने अवसर पनि छ।

पेंशन गुणांक

एकै समयमा अनिवार्य मूल्याङ्कन प्रणालीको आधारमा पेंशन गुणांकको अस्तित्व हो, कुल अंकहरू (2025 बाट 2025 भन्दा कम) मा। यस गुणांकको मूल्य दुई घटकबाट बनाइएको छ:

• नियोक्ता द्वारा पेंशन कोषमा योगदान, उद्यममा जुन पेंशनले आफ्नो कर्तव्यहरू प्रदर्शन गरे;
• सेवाको कुल लम्बाई।

यस वर्षको कुल राशि 8.26 हो। भविष्यमा, 2021 को लागि गणना मा, यो 1.74 मा वृद्धि हुनेछ, त्यो हो, यो 10 मा पुग्छ। यो रूस मा पुरानो उमेर पेंशन गणना गरिन्छ।

महिलाहरु को सेवानिवृत्ति को विशेषताहरु

महिलाहरु लाई पहिले सेवानिवृत्ति को समान अधिकार छ, जस्तै पुरुषहरु लाई। सबैभन्दा पहिला, यो अनुचित कामकाजी अवस्थाहरूसँग जोडिएको छ, र एक भारी वातावरण संग क्षेत्रहरूमा पनि काम संग। यसको अतिरिक्त, अन्य सामाजिक कारणहरूको लागि, महिला सदस्यहरू प्रारम्भिक रेटेर र प्रतिशतको रूपमा प्रोत्साहन बोनसहरू प्राप्त गर्छन्। त्यहाँ केही भेदहरू छन्, कुन उमेरमा र कुन कारणले महिलाले 55 वर्षसम्म रिटायर गर्न सक्छन्। आइपुगेका महिलाहरूको लागि पुरानो-उमेर पेंशन के हो:

1. 45-50 वर्षको उमेरमा, कानून अनुसार, स्त्री व्यक्तिहरूले 7,5 वर्षको अनुभवलाई नराम्रो, भूमिगत काममा अनुभव गर्न सक्छन्, अनुचित कामकाजी अवस्थाहरूसँग।
2. 40 बर्षसम्म उमेरको वर्गमा, असक्षम हुनु, सैन्य कार्यक्षेत्रमा भाग लिने वा काममा प्राप्त अनावश्यकता र अन्य रोगहरु सहितको चोटको सम्बन्धमा।

एक रोचक तथ्य यो छ कि महिलाहरू कम उत्तरमा काम गरिरहेका छन्, कम से कम 15 वर्षको अनुभव संग, 50 वर्षको उमेरमा रिटायर। र सबै क्षेत्रहरूमा स्थायी रूपमा स्वास्थ्यको लागि महिलाहरू स्वास्थ्यमा हानिकारक छन्, जसले 20 वर्ष भन्दा बढी काम गरेका छन् र जो हङकङ, मछुआरे, रेन्डेयर हेडिंग सहित, 45 वर्षमा रिटायर राख्छन्।

साथै, 50 वर्ष सम्मको उमेरमा उचित यौन अधिकारको अधिकार छ, जीवन प्रस्तुत गर्न र 5 वा बढी बच्चाहरु लाई आठ बर्ष सम्म सम्म उठाउनु पर्छ। तर तपाईं कसरी महिलाहरुको लागि पेंशन गणना गर्नुहुन्छ? पुरानो उमेरको पेंशन प्रत्यक्ष रूपमा समावेश छ:

• निश्चित भुक्तानीहरू;
• संचयी भाग;
• पेंशन कोष को बीमा।

निश्चित भुक्तानीहरू

फिक्स्ड भुक्तानीहरू सरकारी नियत, अनावश्यक रकम हुन् जो वृद्ध सम्म पुग्ने व्यक्तिहरूले प्राप्त गरेका छन्। यस प्रकारको पेंशन विशेष संकेतकहरूको आधारमा परिमार्जन गर्न सकिन्छ:

• उमेर वर्ग;
• पेंशनमा व्यक्तिहरूको संख्या;
• निवासको स्थान;
• असक्षमता

उदाहरणका रूपमा, हामी माथिको उल्लेख गरिएका संकेतकहरूको सन्दर्भमा पेंशनको आकारको तुलना गर्न सक्छौं। यसकारण, पेंशनकर्ताहरूको बहुमत 4 558.93 रुबलको मात्रामा निश्चित भुक्तानी प्राप्त हुन्छ। नागरिकहरू जसले 80 वर्ष पुगिसकेका छन् वा डिग्रीको अक्षमता छ - 9 117.86 रूबल। कम्तिमा एक निर्भरता प्रदान गर्ने व्यक्तिहरू 6 078.57 रुबल प्राप्त गर्छन्।

बीमा पेंशन

पुराना व्यक्तिहरूको लागि पेंशन गणना गर्ने अर्को तरिका एक बीमा पेंशन हो। एक नागरिक उद्यमको सबै कामकाज वर्षहरूमा जब एक राज्यको उद्यममा ठाउँ लिन्छ, उसको नियोजक पेंशन कोषको रूचि दिन्छ।

यी प्रतिशतहरू आधिकारिक मजदूरीको अंशबाट गणना गरिएको छ र, सेवाको लम्बाइ, सेवानिवृत्तिको उमेर र वेतनको आकारमा आधारित, व्यक्तिगत गुणांकको रूप लिन्छन्। औसत मा, एक यस्तो स्कोर 74.27 rubles छ। अन्त्यमा पुरानो उमेर पेंशन कति हुनेछ?

उदाहरण गणना

उदाहरणको लागि, यदि प्रति महिना 30,000 rubles को वेतन संग एक नागरिक को पेंशन गुणांक को गणना गर्न आवश्यक छ:

1. 1 वर्ष को लागि वेतन: 30 000 x 12 महिना = 360 000 rubles।
2. बीमा प्रीमियम को कुल राशि को 22% को दर मा: 360 000 x 22% = 7 920 000 रूबल, जसबाट 57 600 बीमा पेंशन को 16% को दर मा निर्देशित गरिन्छ।
3. नतिजाको रूपमा, हामीले प्राप्त गरेका छौं: 57 600 रुबलहरू / 127 360 रुबलहरू (2016 को लागि रूसी संघमा अधिकतम वार्षिक वेतनबाट योगदान) = 0.45 x 10 = 4.5 बिन्दु।
4. यस अंकको रकम 30,000 रुबल्सको वेतनको लागी गरिन्छ। अंकहरू पैसामा सारिनु पर्छ: 4.5 x 74.27 (आज धेरै कुरा एक अंक हो) = 334.215 rubles।

यो पनि महत्त्वपूर्ण छ कि यस्तो अंकहरूको कुल मात्रा सीमित छ। यही छ, यदि हालको पेंशनर अतीतमा लाखौं थियो, यसको मतलब यो छैन कि राज्य दिवालिया हुनुपर्दछ, यो पेंशनमा मासिक ठोस वृद्धिको साथ दिईरहेको छ। जानकारीको लागि, 2025 मा यसलाई 10 बिन्दुहरू प्राप्त गर्न सम्भव छ, अनुसार 7.3 9 र 7.83 अंकहरू 2015 र 2015 मा क्रमशः।

संचयी पेंशन

तेस्रो प्रकारको वृद्ध उमेर पेंशन वित्तपोषित पेंशन हो। वृद्ध विकलांगहरूलाई पैसा समर्पण गर्ने यो तरिका हाम्रो देशका नागरिकहरू हरेक महिना सामान्यतया जीवन बिताउने पेंशन बचत प्रदान गर्न। बीमा योगदानहरू पेंशन कोषमा नियोक्ताहरूको लगानी र यस रकमको ब्याजको कर्मचारी द्वारा रसिदको कारणले बनाएको हो।

यो बलियो हुनुपर्छ कि वित्त पोषित पेंशन जन्म वर्ष 1 9 67 देखि निवासीहरू र सबै जो युवा छन् भनेर शुरुवात गर्न को लागी भुक्तानी गरिन्छ। तर सबै कुरा सजिलो छैन। नागरिकहरू यस वर्गमा छन्, तर 2015 को अन्त भन्दा सबै कागजातहरू पूरा भएन भने, यस प्रकारको पेंशन योगदानको लागि योग्य छैन।

अनुक्रमणिका पुरानो प्यानशन

अनुक्रमणिका विभिन्न सामान र सेवाहरूको लागि उपभोक्ता मूल्य सूचकांकमा आधारित सामाजिक भुक्तानीहरूको मात्रामा व्यवस्थित वृद्धि हो। त्यो छ, पेंशन योगदान को निरंतर पुनरावृत्ति हो। यसको मुख्य सार यो मुद्रास्फीतिको परिणामको रूपमा, जीवन-समर्थनको लागि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण उत्पादन र सेवा (मुख्य रूपमा सांप्रदायिक सेवाहरू) को लागत तीव्र हुन्छ। अनुक्रमणिकाको लागि धन्यवाद, देशको असक्षम जनसंख्या, जो राज्य सुरक्षामा छ, दोषपूर्ण महसुस गर्दैन, तर धनी पनि प्राप्त गर्दैन। यो अवस्था सकारात्मक भनिन्छ, कम से कम यस तथ्य को कारण सबै केहि स्थिर रहेको छ। अनि पुरानो उमेर पेंशन कहिले बढ्यो ?

एक निश्चित, पङ्क्ति र अन्य सामाजिक फाईलहरूको लागि निर्दिष्ट मिति अवस्थित छैन। प्रत्येक रुचि व्यक्तिसँग यी अवस्थामा यी शक्तियोंसँग शक्तिहरू राज्यमा लागू गर्ने अधिकार छ र सबै आवश्यक वस्तुहरूको मुख्य समूहको लागि बजारको मूल्यवृद्धि पछि ब्याजको सबै प्रश्नहरू सोध्नुहोस्। तथापि, त्यहाँका घटनाहरू छन् जब राज्यले पेंशन भुक्तानीको अनुक्रमणिका तथ्यलाई पुष्टि गर्दछ।

पेंशनको गणनाको लागि वर्ष

जब प्यानशनको रकम गणना गर्दा, काम अनुभव 2002 मा शुरू हुँदैछ। वर्तमान कानून को सबै जानकारी गणना को लागी 2016 को लागी गणना गरिन्छ। 2017 मा कुनै पनि नवाचार बनाउन कुनै नयाँ जानकारी छैन, त्यसैले टिप्पणी गर्न को लागी केहि पनि छैन।

यसैले, निश्चित समय अन्तराल को आधार मा लिनु पर्छ, यस तरिका को गणना को लागी आवश्यक छ: मुद्रा को उपलब्ध राशि एक बिंदु को मूल्य मा विभाजित गरिनु पर्छ, को लागी मुख्य वस्तु समूह को उपभोक्ता मूल्यहरु को सूचकांक मा वृद्धि को आधार मा नया वर्ष मा अनुक्रमणिका को लागी हुनेछ।

यो सूचक निर्धारित हुन्छ पछि सम्पूर्ण प्रक्रिया राज्य निकायहरूको नियन्त्रण अन्तर्गत गरिन्छ। फलस्वरूप, एक नयाँ रकम पेंशन योगदान प्रदान गरिएको छ। हामी आशा गर्छौ, अब तपाई बुझ्दछ कि बुढ्यौली पेंशन पेंशनको के हो।

माथिको सारांश संक्षेप गर्दै, यो थप्न आवश्यक छ कि पेंशन प्राप्त गर्नेहरू जुन 1 जनवरी, 2002 देखि आफ्नो रोजगारको 60 महिना मध्ये कुनै एक स्वतन्त्र छनौट गर्न पूर्ण अधिकार छ। चिप यो महत्त्वपूर्ण छैन, कार्य रेकर्ड सोभियत यूनियन वा आधुनिक रूसको समयमा प्राप्त भएको थियो। सबै गणनाहरू समान तरिकामा गरिन्छ।

समयको पासमा, प्यानलहरूको गणनामा नयाँ नियमहरू सिर्जना गरिनेछ, र गणनाका सिद्धान्तहरूमा परिवर्तन सम्भव छ, जुन पुरानो उमेरको पेंशन समावेश हुन्छ।