सूचक र बेरोजगारी को प्रकार। मुख्य समस्या

आधुनिक बजार अर्थव्यवस्था , यसको विशेष नै प्रकट जो cyclical विकास र मूल्यहरू मा महत्वपूर्ण वृद्धि स्पष्ट अस्थिरता गर्न, झुकाव विशेषता द्वारा छ। तर मुख्य सूचक बेरोजगारी छ। यो नागरिक को एक ठूलो संख्या को व्यावसायिक गतिविधि को स्थान फेला को जटिलता आर्थिक संकट को थप विकासका लागि आधार छ।

समकालीन साहित्य मा वैज्ञानिकहरूले धेरै ध्यान दिएर बेरोजगारी को समस्या काम गरे। पहिचान र विस्तार उनको कोर संकेतक र प्रकार मा वर्णन गरे। त्यहाँ धेरै वर्गीकरण, कारण को एक किसिम को लागि डिजाइन जो छन्।

घर्षण बेरोजगारी प्रकार, बेरोजगारी को संक्षिप्त अवधि को उपस्थिति मा व्यक्त जुन। व्यक्ति सेवाको नयाँ ठाउँ पत्ता लगाउन लागि तिनीहरूले आवश्यक छन्। तर मुख्य समस्या यो योग्यता र कर्मचारी को व्यावसायिकता गर्न पत्राचार तथ्यलाई छ। यसबाहेक, यस्तो अवधि - प्रभाव गर्न बरु गाह्रो छ जो नागरिक, एक स्वैच्छिक छनोट।

नियम, बेरोजगारी यस प्रकारको कारण रोजगारीको अर्को ठाउँमा संक्रमण गर्न आजाद भएका मान्छे ल्याउन छ। साथै, नागरिक चाँडै वा तिनीहरूले सुरु गर्न जा रहेको छ, एक काम पाउन सक्षम भएको हुन सक्छन् - कार्यकर्ता को मौसमी प्रकृति (निर्माण, कृषि, र यति मा)।

बेरोजगारी को संरचनात्मक प्रकार जहाँ कर्मचारी समय लामो अवधि लागि निष्क्रिय छ स्थिति समावेश गर्नुहोस्। यी अवधि कारण संरचनात्मक केही विभाग को कौशल स्तर invalidating, अर्थव्यवस्था परिवर्तनको उत्पन्न श्रम।

देखाइएको वास्तविकता रूपमा, बेरोजगारी संरचनात्मक र घर्षण प्रकार dysfunctional र राम्रो अवधि मा अवस्थित गर्न सक्नुहुन्छ। परिणाम कुल भनिन्छ गरिएको छ जो, बेरोजगार माथि दुई प्रकार को नम्बर छ "प्राकृतिक बेरोजगारी दर।"

सामान्यतया यो अवस्था गर्न उपयुक्त हुनेछ macroeconomic संतुलन को। यस मामला मा देखि, पूर्ण रोजगारी बेरोजगारी को प्राकृतिक दर मेल हुनेछ। कुनै पनि देश को लागि, यो कारक कारण अर्थव्यवस्था को लहर-जस्तो विकास गर्न arising, मात्र होइन विनाशकारी, तर पनि परिचित छ।

Cyclical बेरोजगारी अप र उत्पादन को चढाव को प्रकार कारण। तिनीहरूले एक निश्चित अवस्थामा देखिन्छन्। त्यहाँ आफ्नो वास्तविक प्रदर्शन र प्राकृतिक आदर्श भिन्नता छ भने, यो हो - बेरोजगारी को cyclical प्रकार को मुख्य सूचकहरू। फलस्वरूप, GNP को वास्तविक क्षमता को अंतराल मूल्य सेट।

यो वर्गीकरण, बेरोजगारी को निम्न प्रकार साथै:

• स्वैच्छिक (को नागरिक काम खोज्दै छैन) र बाध्य (व्यक्ति अनुसार विद्यमान दावा संग एक स्थान फेला पार्न सक्दैन);
• व्यक्तिगत आधिकारिक जागिरमा दर्ता गर्दा दर्ज
• हाशिये (विकलांग व्यक्ति को बेरोजगारी, तल्लो कक्षाहरू, युवा र समाज को अन्य कमजोर क्षेत्रहरु को महिला);
• अस्थिर, अस्थायी कारण र आर्थिक downturns कारण देखिन्छ जो;
• मौसमी, केही आर्थिक गतिविधि उतार चढाव को स्तर मा निर्भर अर्थव्यवस्था को क्षेत्रहरु वर्ष को एक विशेष समयमा;
• केही श्रम superfluous र अकुशल हुन्छ परिणामस्वरूप स्वचालन र उत्पादन को mechanization सम्बन्धित छ, प्रविधि,;
• ट्रेड यूनियन को हस्तक्षेप र ज्याला दर सेट मा राज्य कारण खडा जो संस्थागत।

बेरोजगारी समस्या - संसार-वर्ग प्रश्न, प्रत्येक देश रूपमा ढिलो होस् वा पछि यसलाई सामना गर्नेछ।