बिक्री: काम जिम्मेवारी र कर्मचारी को व्यक्तिगत गुणहरू

एकदम लोकप्रिय स्थिति आज बिक्री छ। कर्तव्य कर्मचारी मात्र छैन माल को बिक्री छन्। आखिर, परामर्शदाता सीधा निर्भर कसरी सफल बिक्री र स्टोर वा प्रतिष्ठा सैलून।

कसले बिक्री भएको थियो?

कर्तव्य यसको सामान्यतया धेरै व्यापक। म कर्मचारी को सैलून वा दोकान मा एक धेरै महत्त्वपूर्ण लिंक छ भनेर भन्न पर्छ। यसलाई प्रभावकारी काम गर्नुपर्छ, छैन अर्को ग्राहक स्टोर विशेष छ जो बजार, मा नयाँ उत्पादनहरु सजग हुन "उठ" (जस्तै, कर्तव्य बिक्री सहायक वस्त्र सबै नवीनतम "squeaks" फैशन को ज्ञान समावेश)। साथै, यो व्यक्ति "पूर्ण तरिकाले" आफ्नो उत्पादन थाहा छ, यो उत्पादन को खरीदार कसरी रुचि र यसलाई बेच्न थाहा हुनुपर्छ।

यो पसल सहायक लागि रूपमा लागि काम को पहिलो महिनामा आफ्नो मालिक पालन गर्नेछ उल्लेख गर्नुपर्छ। उहाँले साथै आफ्नो सन्तुष्टि कम्पनी स्तर वा लाइन स्टोर छ रूपमा चाँडै ग्राहक, आफ्नो उपस्थिति र व्यवहार संग तालमेल निर्माण गर्ने क्षमता आफ्नो Communicative स्तर मूल्याङ्कन गर्नेछ। सबै पछि, तपाईं एक ठूलो मान्छे व्यक्ति हुन सक्छ, तर म प्रविधि वा फैशन बुझेनन्, तर यो स्टोर प्रबन्धक आवश्यक छैन।

व्यक्तिगत गुणहरू बिक्री सहायक

को सलाहकार स्पष्ट आफूलाई व्यक्त, तार्किक र बौद्धिक, आफूलाई व्यवस्था गर्न प्रतिभा हुनुपर्छ। आफ्नो मुख्य कार्य - त्यो विक्रेता सबै स्टोर बारेमा एउटा धारणा बनाउन, त्यसैले खरीदार फेरि छ कि निश्चित गर्नुहोस्। तर देखाउन आफ्नो चरित्र सलाहकार सल्लाह छैन। ग्राहक विक्रेता बाट आफूलाई फिर्ता गर्न खोज्छ भने पनि, तपाईं आफ्नो भावनाहरू नियन्त्रण गर्न आवश्यक छ। तनाव प्रतिरोध - कर्मचारी को मुख्य गुणहरू मध्ये एक।

अतिरिक्त कर्तव्य

बिक्री गर्न अरू के? कर्तव्य पनि विभाग को वरिष्ठ टाउको गर्न पेश्की समावेश गर्नुहोस्। उहाँले दोकान Windows मा सामान राख्न वा धूलो तिनीहरूलाई हटाउन आग्रह छ भने, तपाईं गर्न छ। साथै, तपाईँले गर्न आवश्यक हुनेछ:

• माल गुणस्तर र मात्रा, कागजात मा को उपलब्धता जाँच;
• ठीक प्रदर्शन मा उत्पादनहरु बाहिर राख्नु;
• आफ्नो शुद्धता निगरानी गर्न;
• आचरण बिक्री, चेक लेख्न;
• माल प्याक।

जो एक पसल सहायक बन्न सक्छ?

वास्तवमा, तपाईं पहिले नै कम से कम माध्यमिक शिक्षा र साना अनुभव, तपाईं यो स्थिति मा लाग्न सक्छ भने। तपाईं विशेष पाठ्यक्रम पूरा गरेको छ भने, यो केवल एक प्लस हुनेछ। सामान्य मा, तपाईं कुनै अनुभव पनि भने, तर तपाईं 18 वर्ष पुरानो हो, तपाईं काम र कम्पनी को आवश्यकताहरू पूरा गर्न चाहन्छु, तपाईं पहिले नै बिक्री भनेर विचार! काम जिम्मेवारी तपाईं तिनीहरूले सैलून वा दोकान को विशेषज्ञता फरक किनभने, पूर्व-रोजगार घोषणा गर्न छ।

निष्कर्ष

त्यसैले, तपाईं अझै को मुख्य कर्तव्य मा कर्मचारी कस्ता चिन्तित हुनुहुन्छ? आवश्यक छ भने, खरीदार प्रस्ताव माल बारेमा बिक्री वार्ता, ग्राहक आवश्यकताहरु अनुसार अन्य वस्तुहरू चयन बेच्छ र प्याकेजहरू खरिद उत्पादन। तपाईं, यो स्थिति प्राप्त बोली मा काम गर्न चाहनुहुन्छ भने, उनको लुगा र बेहोरा जाँच - र तपाईंले निश्चित इच्छा!