व्यापारव्यवस्थापन

व्यवस्थापन अवधारणा - तथ्यहरू

संगठन हाम्रो तेजी विकास समय व्यवस्थापनमा बजार अर्थव्यवस्था को आगमन, नयाँ व्यवस्थापन अवधारणाहरु, र अब संग सामान्य नियम र अलग प्रत्येक अवस्था असर कि धेरै विकल्पहरू महत्त्व बुझ्न बिना गरेको छैन गर्न सकिन्छ कि एक कठिन काम हो। जो, एक व्यवस्थापन अभ्यास रूपमा छलफल गर्न सकिन्छ एक विज्ञान र कला रूपमा परिचय नवाचारै र व्यवस्थापन बहुमुखी अवधारणा, को ग्रहण संग एक जटिल प्रक्रिया रूपमा साथ प्रशासनिक निर्णय र कसरी कम्पनी संगठनको समग्र व्यवस्थापन।

सरल मामलामा, व्यवस्थापन अवधारणा मानव श्रम, बुद्धि र दुवै को उचित प्रयोग मद्दत आफ्नो लक्ष्य हासिल गर्ने क्षमता कारण सामाग्री स्रोतहरू र श्रम। साथै, व्यवस्थापन वैज्ञानिक ज्ञान प्रणालीमा आधारित तरिका, सिद्धान्त र प्रशासन को प्रकारका सेट छ। यो सिस्टम एक सैद्धान्तिक र व्यावहारिक आधार हुन्छन्, र प्रमाण-आधारित सिफारिसहरू नियन्त्रण प्रदान गर्दछ।

व्यवस्थापनको मूल अवधारणाहरु समस्या, उद्देश्य, सिद्धान्त र प्रकट व्यवस्थापन कार्य, यसको प्रजा र वस्तुहरु, साथै प्रकार।

व्यवस्थापनको मुख्य लक्ष्य उत्पादन र उचित संगठनले इच्छित राजस्व र लाभ सुनिश्चित छ कर्मियों संभावित, साथै बिक्री र कमी लागत मा वृद्धि। यो लक्ष्य निम्न कार्यहरू हासिल: संगठन को राज्य आकलन, विकास लक्ष्य को परिभाषा र आफ्नो प्राथमिकता, को रणनीतिक योजना र यति मा निर्माण।

लगातार अन्तरक्रिया एक प्रक्रिया रूपमा व्यवस्थापन अवधारणा विचार, चार कार्य, आफूलाई पनि प्रक्रिया हो जो छन्। योजना, संगठन, प्रेरणा र नियन्त्रण: यी निम्न समावेश गर्नुहोस्। के र कसरी उत्पादन गर्न, स्रोतहरू कसरी प्रयोग र आवंटित गर्न कसरी कर्मचारीहरु व्यवस्थापन गर्न गर्दा आफ्नो रूपरेखा, परिभाषित गरिएको छ।

साथै, त्यहाँ धेरै छन् व्यवस्थापनको प्रकार, एक स्वतन्त्र निर्देशन रूपमा देखा जो। तिनीहरूलाई बीच, संगठनात्मक व्यवस्थापन, उत्पादन, मार्केटिङ, नवीनता, वित्त र यति मा। तिनीहरू सबै आफ्नै प्रशासनिक कार्यहरु र आफ्नो समस्या समाधान। तर, यी को महत्वपूर्ण यो कम्पनीको आर्थिक प्रबन्ध कला किनभने, वित्तीय व्यवस्थापन अवधारणा छ। यहाँ संगठनको बजेट, बनाउँछ वित्तीय योजना, यसको वित्तीय स्रोतहरू को गठन र वितरण, वित्तीय अवस्थाको मूल्यांकन र यसलाई बलियो बनाउन आवश्यक उपाय।

सारांश, हामी गहिरो व्यवस्थापन अवधारणा अध्ययन, भनेर भन्न सकिन्छ, सबै नियन्त्रण ढाँचाहरू उपलब्ध हुँदै गइरहेका छन्, यो objectively आकलन र नियन्त्रण प्रणाली अनुकूलन, प्रभावकारी यो ज्ञान प्रयोग गर्न व्यवहार मा सम्भव छ। तर सबै कठिनाइहरूको समाधान लागि तयार बनाएको सूत्रहरू यहाँ पर्यावरणीय अवस्था लगातार संगठनको लक्ष्य रूपमा, परिवर्तन साथै छन् भन्ने तथ्यलाई कारण छ, तर तपाईं कसरी रचनात्मक सोच्न र विद्यमान परिस्थिति को मौलिक सिद्धान्त लागू गर्न सिक्न।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.unansea.com. Theme powered by WordPress.