कर्मचारी अय्यूब विवरण: अधिकार र दायित्व

कर्मचारी सङ्गठनले प्राविधिक कर्मचारी बुझाउँछ। पोस्ट लागि मापदण्ड योग्यता आवश्यकताहरू प्राथमिक व्यावसायिक वा सामान्य माध्यमिक शिक्षा को अस्तित्व presuppose। पर्याप्त कर्तव्य लागि विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम मा प्रशिक्षित गर्न। काम विवरण कर्मचारी काम अनुभव आवश्यकता छैन। टाउको को नियुक्ति र निष्कासन सामान्यतया संगठन क्रम गरेको छ।

कर्तव्य लागि कर्मचारी नियामक र प्रक्रियागत कागजात, संगठन को स्थानीय प्रेरित, थाहा साथै आधारभूत नियमहरू र आदेश व्यवस्थापन परिचित हुन आवश्यक छ। साथै, यो विशेषज्ञता को संगठनात्मक संरचना र उद्यम को प्रोफाइल, योजना दस्तावेज, ज्ञात संग्रह बारेमा ज्ञान छ आवश्यक छ।

कर्मचारी को बारेमा जानकारी छ, श्रम को आन्तरिक नियमहरु को नियम पालना गर्न बाध्य छ दाखिला को समय, आफ्नो दर्ता क्रम, गतिविधि मानकीकृत फारामहरू र कागजात व्यवस्थापन स्तर मा प्रयोग साथै नियम र श्रम सुरक्षा को नियमहरु थाहा। साथै, तपाईंले कम्प्युटर उपकरण, संचार, व्यवस्थापन गरेको दस्तावेज प्रयोग गरिन्छ जो काम गर्न सक्षम हुनुपर्छ।

कर्तव्य क्लर्क समावेश:

- उन्नत प्रविधि र उपकरण, उन्नत प्रविधी र यसको कार्यान्वयनको तरिका साथ कागजात व्यवस्थापन कार्य को कार्यान्वयन;

- प्राप्त प्रशोधन, रेकर्डिङ र घरेलू र इनबाउन्ड व्यापार पत्राचार को दर्ता। कर्मचारी अक्षर र निर्देशक वा संरचनात्मक एकाइहरु र संगठनको मामिलामा मा राखिएको कागजातहरू को कार्यान्वयन गर्न अन्य कागजातहरू पठाउन पर्छ;

- स्वीकृति, दर्ता, ढुवानी लागि तयारी र उद्यम को मामला मा डिजाइन ठेगाना ठाउँ नियन्त्रण प्रतिहरू गर्न बाहिर जाने व्यापार पत्राचार पठाउन;

-, बाहिर जाने र आउने व्यापार पत्राचार आन्तरिक आन्दोलन दर्ता कागजात (कार्ड, पुस्तकहरू, पत्रिका) र कागजात डाटा को आधारमा को नियन्त्रणमा सान्दर्भिक जानकारी प्रदर्शन को पालन गरेमा रेकर्ड;

- कार्यान्वयन र, कागजात को वर्तमान भण्डारण तिनीहरूलाई अस्थायी प्रयोग, संरक्षण अवस्थामा, नियन्त्रण समसामयिक फिर्ती भन्दा issuing को systematization।

कर्मचारी काम विवरण उहाँलाई सिर्जना र कागजातहरू लागि छिटो र सजिलो खोज प्रदान खोज र सन्दर्भ प्रणाली, को सुधार को लागि काम को उत्पादन गर्न आवश्यक छ।

कर्मचारी, अभिलेख गर्न प्रसारण र स्थानान्तरण कागजात र सामाग्री लागि तयारी भण्डारण गर्न पठाएको अवस्थामा एक सूची छ। कर्मचारी अधिकतम दक्षता सुनिश्चित गर्न, साथै विभिन्न निर्देशन र प्रशासन कार्यहरू प्रदर्शन क्रममा सहकर्मीसँग अन्तरक्रिया हुनुपर्छ।

कर्मचारी काम विवरण कार्यकर्ता को अधिकार बारे जानकारी छ।

उहाँले कागजात सुधार गर्ने लक्ष्य छ कि प्रस्ताव को प्रशासन अपिल गर्ने अधिकार छ। वृत्तचित्र व्यवस्थापन गतिविधिहरु को मुद्दा सम्बन्धमा सचेत निर्णय गर्न कर्मचारी। उहाँले सामाजिक घटनाहरू भाग गर्न सक्छन्, जहाँ आफ्नो काम को प्रश्न र कागजात व्यवस्थापन अन्य पक्षहरू।

को सचिव-क्लर्क को काम विवरण पहिले जारी कागजातहरू को जिम्मेवार executors को फिर्ती आवश्यकता, र तिनीहरूलाई रिमाइन्डरहरू आवश्यक जब बनाउन कर्मचारी अनुमति दिन्छ।

कर्मचारी को कार्यप्रवाह, आफ्नो अधिकार क्षेत्र सेवा आदेश विफलता को उल्लंघन लागि जिम्मेवार छ। कर्मचारी अय्यूब विवरण उहाँलाई गठन गर्ने जानकारी खुलासा गर्न मनाही एक व्यापार गोप्य, साथै अन्य उद्देश्यका लागि र व्यक्तिगत प्रयोगको लागि अनुमति शक्तिहरु प्रयोग गर्न।